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現場主義に徹し、パートから社長に
ブックオフコーポレーション社長 橋本真由美さん(57歳)
あいや、
立派です。
記事にある、以下に感銘；
女性というより、普通のサラマン、経営者、自営業、
その他全ての職業人に通じる言葉の宝石が満載です。
あと、重要なのは主婦。
せっかく能力がありながら、家事、子育て等、家庭に埋もれてしまう女性は多いと思う。
実に勿体ない。
主婦しか出来ない女性も多いのは確かだが・・・(暴言失礼)
現場主義に徹し、パートから社長に
ブックオフコーポレーション社長 橋本真由美さん(57歳)
(c)asahi.com
「ずっと現場のど真ん中にいたい」。
新店舗に入ると目が輝き、指示を出す声も大きくなる
＝神奈川県平塚市で
あいや、
立派です。
記事にある、以下に感銘；
創業者の坂本孝会長（６６）が挙げるトップの３条件「現場で一心不乱に稼ぎ、人を育て、社員を魅了できる」を満たす人は、他にいなかった。いっそ全文引用がよかったか^^;
よい母、よい妻が目標でした。でも、夫の出世や娘の成績とは比べものにならない喜びがあると、気づいたんです」
現場主義」を掲げるトップは多いが、その場でしかったりほめたりする人は、そう多くない。
磨かれた「気づき」の鋭さに、圧倒されそうになる。
「主婦だからこそ頑張って。あなたたちにかかっている」と、さりげなく声をかけ
信じることです。ある加盟店さんでは任せられず、ずーっと閉店前の精算に経理担当の社員さんが来て、レジを閉めていた。それでは人が育たないし、モチベーションも上がらない。人育ては子育てと同じ。
一番のリスクは、社内の慢心や安心です。６割あるからと、ほっとすることが成長を止める。０４年に東証２部へ上場した後、社内のムードが伸びきったゴムのようになりました。気づいたら手遅れだった例は、いっぱいある。そうならないために、刺激を自らつくって「仮想危機感」を抱き、人材育成にお金と時間をどんどん費やす。立ち止まる踊り場はないです。
仕事のやりがいや生きがい、責任感。あのときどうしてもわからなかった気持ちが、わかります。
——子育てをしながら働くべきか、迷う女性もいます。
橋本 私だって、こんな世界があるなんて知らなかった。でも、外に出たら楽しくって、はまって、社員になっていた。みんな、一歩踏み出して、違う世界があることをぜひ知ってもらいたい。親が子どもを殺す怖い事件も、違う世界や生き方があると知っていたら、起きなかったのではないかしら。女性の登用に努力する企業も増えています。現実はまだでも、意識は確実に変わってきたと思う。
主人は最初、「きみのような人が社長になったら、みんなの迷惑にならないか」と言っていましたが、もう、あきらめています。私はいま夕食の用意もできませんが、この前、帰ったらモヤシのごまあえがつくってあった。あまりおいしくなかったけど、おいしい、と言ってあげました。主人の手料理には、やっぱり、感動しますね。
「ビジネスは時間通りが絶対。遠慮しあう暇があるＰＴＡとは違う。プロになれ」。
「私がブックオフを引っ張ってきたと思っていたけれど、働かせてもらえるだけでありがたい。『足るを知る』と言う意味に、ようやく気づいたんです」
女性というより、普通のサラマン、経営者、自営業、
その他全ての職業人に通じる言葉の宝石が満載です。
あと、重要なのは主婦。
せっかく能力がありながら、家事、子育て等、家庭に埋もれてしまう女性は多いと思う。
実に勿体ない。
主婦しか出来ない女性も多いのは確かだが・・・(暴言失礼)
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